【工作內容】  

1. 財務行政（60%）：

- 每週收據製作&寄送。
- 每月定期維護線上捐款名單。
- 每季定期維護對外捐款公開資訊。
- 每年一次年度收據寄送、國稅局稅務資訊整理。
- 財務相關分析。  

2. 專案執行（40%） ：

- 協助實習招募專案。
- 每季 1 次主責實習生培訓。
- 其他專案支援。 

【學習重點與挑戰】

學習重點

1. 理解非營利組織捐款的營運管理模式。
2. 在多元且錯綜複雜的利害關係人當中，累積與培養豐富的實務溝通技巧與能力。 
3. 學習教育生態系所需人才的辨識與發展。  

挑戰

1. 庶務工作繁雜，需在高彈性的工作文化之下，學習自律與當責。
2. 任務變化大，需不斷嘗試與快速修正並增進應變突發狀況與調適挫折的能力。 
3. 組織內部組成多元，需學習與夥伴溝通、釐清需求，累積跨職能協作經驗。

【人格特質描繪】

• 有主動積極、謹慎細心的個性，面對問題願意自主尋找不同解決方案。 
• 具備助人特質，喜愛與多元夥伴互動且有好溝通能力。

【未來職涯發展】

• 人力資源專員；財務行政專員；營運管理專員

【工作時數】

• 寒、暑假期間：每週至少 32 小時。
• 開學期間：每週至少 16 小時。

（遠端或實體可討論，每週四需要配合到辦工作）

【申請方式】

申請準備資料

1. 一頁式履歷。
2. 附上認為你可以加分的相關作品集。
   ＊建議能在作品集中描繪自己做過最具代表性的內容，並附上背後的脈絡或成效。

申請流程

1. 履歷審核：完成填寫下方應徵資料，讓我們對你有初步的認識。
2. 線上面談：收到申請資料後，我們會主動通知是否約時間進行線上面談。    

1. 具備 Excel 或 Google Sheets 數據資料分析與整理能力。
2. 具備專案管理經驗，能確實掌握工作時程。
3. 具備換位思考能力與良好溝通能力，且對大眾溝通感興趣。
4. 需能每週四定期進辦支援。

1. 具備財務、人資相關概念或背景。
2. 具有CRM系統實務經驗。 
3. 具有跨領域整合、跨領域溝通經驗。 
4. 對於非營利組織財務與責信感興趣。 
5. 對新創產業感興趣，認同節奏快速的工作環境。

【團隊文化】

1. 一對一 Mentor 制度，貼近職場夥伴完整學習，共同設定目標、回顧工作與職涯的成長挑戰！
2. 組織學習風氣旺盛、同事相處平等開放，公司隨時補充新書、鼓勵跨域學習，同事們也時常揪團線上課共學、玩樂！
3. 組織扁平透明，鼓勵不同想法的激盪；鼓勵「用愛心說實話」，努力創造縱橫多向暢通的溝通管道。

【讓夥伴親口和你說】

• 均一文化小短片｜均一的 Mentor 制度
• 均一文化小短片｜均一的團隊氛圍
• 均一文化小短片｜夥伴們最喜歡均一的地方

【工作環境】

1. 表定上班時間為平日 10:00 - 19:00，在信任夥伴當責的前提下，可與 Mentor 討論自由規劃彈性工時。
2. 混成式辦公盛行，只要與協作團隊有共識，夥伴能自由選擇辦公地點，遠距也能保持高效！ （進辦與否以各職務需求，於面談時討論為準）
3. 辦公室位於總統府旁，捷運西門站步行 3 分鐘，生活機能便利。
4. 以 Slack 作為主要溝通工具，下班即靜音，創造 Work-Life Balance！
5. 兼顧身心平衡的生活環境：

• 零食區用甜點與咖啡補充元氣
• 沙發區懶骨頭讓你進辦時小憩
• 暖心的 Team Building 及每月的均一日凝聚團隊、共享工作里程碑！